ПРОЕКТ Е.О.М.
• ПРОЕКТ: Е.О.М. – Организационен фирмен мениджмънт
• Продължителност на проекта: 01.12.2007 г. – 01.06.2009 г.
• Проектът е съфинансиран от Фламандското правителство в рамките на програмата за сътрудничество между Фландрия и страните членки от Централна и Източна Европа и в частност България.
• Водещ партньор в проекта е фламандската организация UNIZO, а от българска страна – Търговско-Промишлена Камара – Пловдив.
• Проектът има за цел трансфер на знания за стимулиране на предприемачеството в сферата на организационното развитие на фирмите, като залага на принципа на „обучение на обучители”.
Чрез прилагане на стратегии и управленски техники, българският партньор и МСП, бенефициенти в проекта, ще придобият знания и умения относно това как да реагират на промени в бизнес средата; как да управляват компетенции; как да подготвят проактивни процедури, предшестващи промените.
В рамките на основните дейности по проекта, се предвижда обучение на предприемачи по Организационен Фирмен Мениджмънт, което ще протече в пет двучасови сесии, в периода ноември 2008 г. – март 2009 г. Подбраните теми ще дадат възможност на участниците да се запознаят с актуална информация, представена от експерт в областта, както и да почерпят от опита на изявен предприемач – основен лектор във всяка сесия.
• Продължителност на проекта: 01.12.2007 г. – 01.06.2009 г.
• Проектът е съфинансиран от Фламандското правителство в рамките на програмата за сътрудничество между Фландрия и страните членки от Централна и Източна Европа и в частност България.
• Водещ партньор в проекта е фламандската организация UNIZO, а от българска страна – Търговско-Промишлена Камара – Пловдив.
• Проектът има за цел трансфер на знания за стимулиране на предприемачеството в сферата на организационното развитие на фирмите, като залага на принципа на „обучение на обучители”.
Чрез прилагане на стратегии и управленски техники, българският партньор и МСП, бенефициенти в проекта, ще придобият знания и умения относно това как да реагират на промени в бизнес средата; как да управляват компетенции; как да подготвят проактивни процедури, предшестващи промените.
В рамките на основните дейности по проекта, се предвижда обучение на предприемачи по Организационен Фирмен Мениджмънт, което ще протече в пет двучасови сесии, в периода ноември 2008 г. – март 2009 г. Подбраните теми ще дадат възможност на участниците да се запознаят с актуална информация, представена от експерт в областта, както и да почерпят от опита на изявен предприемач – основен лектор във всяка сесия.
ОРГАНИЗАЦИОНЕН ФИРМЕН МЕНИДЖМЪНТ
ФАЙЛОВЕ ЗА ИЗТЕГЛЯНЕ: